Barbara Endell
Barbara Endell studierte an der TU Berlin sowie an der Universität zu Köln Betriebswirtschaftslehre. Im Anschluss daran arbeitete sie zunächst als wissenschaftliche Mitarbeiterin und promovierte bei Prof. Dr.Dr. Ellinger zum Thema flexibler Arbeitszeitmodelle. Seit 1987 hat sie verschiedenste Positionen in der Industrie im Personalwesen inne. Im Jahr 2010 übernahm Sie neben ihrer Verantwortung für den Bereich für personalwirtschaftliche Grundsatzfragen zusätzlich die Leitung des Executive-Management bei der Heidelberger Druckmaschinen AG.
